【課程詳情】

◆簡(jiǎn)介

近年來(lái)，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)升級(jí)為人才的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源部門(mén)的重要性日益凸顯。作為目前職場(chǎng)上的高薪職業(yè)，想做HR(人力資源)的人越來(lái)越多，人力資源管理師職業(yè)資格證是“含金量的證書(shū)之一”。一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，目前大集團(tuán)公司人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元或高達(dá)兩萬(wàn)元;人力資源管理師一般在1.2萬(wàn)元左右，不少于8000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6000元至1.2萬(wàn)元之間。高薪，前景好，使得HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。

◆培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)《國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理理念及管理技術(shù)工具，從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、組織文化、組織變革與發(fā)展等方面進(jìn)行授課。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程側(cè)重于管理能力的提高。

◆培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)

名譽(yù)品牌：具有辦學(xué)資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校，是深圳政府補(bǔ)貼培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，世圖教育是您的品牌學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu);

通過(guò)率高：考試技巧細(xì)節(jié)披露，模擬考場(chǎng)，針對(duì)性錯(cuò)，通過(guò)率高達(dá)85%;

專業(yè)師資：授課老師均有豐富的系統(tǒng)授課及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)針對(duì)性強(qiáng);

環(huán)境：具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;

靈活教學(xué)：所有課程靈活性強(qiáng)，以人為本，服務(wù)至上;

積分入戶：擁有多年積分入戶(招調(diào)工)考證輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，助您快速掌握考試范圍，高效加分入戶。

◆適合人士：

1.有意向從事人力資源六大模塊(規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)關(guān)系)相關(guān)工作的各行各業(yè)人士;

2.想為求職就業(yè)、晉升加薪、職稱評(píng)定增加砝碼，突出個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力的各界人士;

3.想通過(guò)職業(yè)資格考證快速獲得積分調(diào)入深圳戶口的社會(huì)各界人士;

4.所有行業(yè)的人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理、人事主任、人資規(guī)劃師、人資顧問(wèn)、中基層主管、人事專員、招聘專員、薪酬管理、人資干事等人力資源從業(yè)人員;

◆證書(shū)等級(jí)：

本職業(yè)資格認(rèn)證全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(一級(jí)企業(yè)人力資源管理師)、二級(jí)(二級(jí)企業(yè)人力資源管理師)、三級(jí)(助理人力資源管理師)、四級(jí)(人力資源管理員);

◆學(xué)習(xí)待遇：

可參加人力資源和社會(huì)部統(tǒng)一組織的職業(yè)技能鑒定考試，并頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通

取得國(guó)家二級(jí)(二級(jí)企業(yè)人力資源管理師)、三級(jí)(助理人力資源管理師)資格證書(shū)，可分別獲得70積分，領(lǐng)先別人調(diào)入深圳戶口。

◆考試形式

依據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的高級(jí)人力資源師工作要求，考試分三部分進(jìn)行：理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核及綜合評(píng)審。其中，理論知識(shí)考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評(píng)審采用書(shū)面筆試或面試，三部分考核評(píng)分滿分均為100分，60分為合格。凡考試合格者，由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)，全國(guó)通用。考試通過(guò)后，可取得國(guó)家二級(jí)/技師級(jí)技能證書(shū)，同時(shí)大專學(xué)歷可招調(diào)（不占指標(biāo)）。

◆報(bào)考條件：

——助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

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