編 號:00152

課程內(nèi)容類型: 自考

課程類型: 商事主體管理(本)

可用學(xué)員

適用商事主體管理大學(xué)本科學(xué)員

專業(yè)知識特性

《組織行為學(xué)》是人力資源管理管理、工商局管理、網(wǎng)絡(luò)營銷技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)技術(shù)人員基礎(chǔ)課。其每日任務(wù)是根據(jù)本課程內(nèi)容的集中學(xué)習(xí),使學(xué)員系統(tǒng)軟件的把握組織行為學(xué)的基礎(chǔ)理論基本知識,可以應(yīng)用所教基礎(chǔ)理論剖析管理中存有的各種各樣心理過程與個人行為,塑造妥善處理和融洽人際交往的能力,具有優(yōu)良的個人素質(zhì),逐漸提高學(xué)員分析問題和解決困難的能力,最后提高管理能力。為其管理主題活動出示心理狀態(tài)根據(jù)和新的角度,進(jìn)而提高管理效率。

課程簡介

組織行為學(xué)是一門多學(xué)科、多層面相交叉式的邊緣性學(xué)科,也是具備雙重性和實(shí)用性的學(xué)科。

(1)邊緣性主要表現(xiàn)為多學(xué)科相交叉性和多層面交叉切性;

(2)雙重性主要表現(xiàn)為組織行為學(xué)既具備自然屬性,又具備社會屬性;

(3)實(shí)用性主要表現(xiàn)為組織行為學(xué)科學(xué)研究的立即目地取決于聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)管理者工作中具體,提高其工作中能力,提高機(jī)構(gòu)的工作績效考核。

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