人力資源是成人高考十分受歡迎的一個技術(shù)專業(yè)，據(jù)統(tǒng)計顯示信息，在我國的人力資源從業(yè)者的專業(yè)技能優(yōu)秀人才十分稀有，歸屬于在我國稀缺資源復(fù)合型人才。因為人力資源團隊的現(xiàn)代化水平不高，導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生和銷售市場的必須相距非常大，也是在我國人力資源管理文化教育遭遇的一大難題。

　　要備考語文課，高數(shù)，政治方面及其外國語等學(xué)科。

　　本技術(shù)專業(yè)學(xué)員上應(yīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)企業(yè)管理學(xué)、社會經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理層面的基本理論和基本知識，遭受人力資源管理方式 與方法層面的基礎(chǔ)訓(xùn)煉，具備剖析和處理人力資源管理難題的基本能力。

　　核心競爭力：

　　1.把握企業(yè)管理學(xué)、社會經(jīng)濟學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;

　　2.把握人力資源管理的判定、定性分析方式 ;

　　3.具備極強的?Z言與文本表述、人際交往、協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)干部的基本能力;

　　4.了解與人力資源管理相關(guān)的戰(zhàn)略方針、現(xiàn)行政策及政策法規(guī);

　　5.掌握學(xué)科理論前沿與發(fā)展趨勢動態(tài)性;

　　6.把握文獻資料、材料查尋的基礎(chǔ)方式 ，具備一定科研和具體專業(yè)能力。