一個中華民族要自信才可以繁榮富強(qiáng)，一個公司要自信才可以銷售業(yè)績光輝，一個人要自信才可以大有作為，因而擅于自信的人通常比謙遜者更受人熱烈歡迎。伽利略說過:“追求完美科學(xué)研究要獨(dú)特的英勇。”擅于主要表現(xiàn)、敢于自我推薦也是一樣。因而自信的在校大學(xué)生非常容易尋找工作中。

曾有一家獨(dú)資校園內(nèi)向面試學(xué)員出了一道題：你最奈拜的人到底是誰?(列舉10位從古至今杰出人物)你最討厭的人到底是誰?(列舉l0位歷史時間反派人物)絕大部分同學(xué)們也沒有了解出這道題的真實用意，但有一位男孩子那樣回應(yīng)：“我非常欽佩的就是我自個，由于造就的沖動將水遠(yuǎn)鼓勵我前行，天生我才必有用!我非常討厭的也就是我自身，由于我的缺點一直解決一個又來一個，我想持續(xù)戰(zhàn)勝自己!”?Y果這名學(xué)員被錄取。

普遍到這類狀況，2個年輕人相聚去某企業(yè)應(yīng)聘求職，立在公司辦公室門口把一張證明信推來推去，誰也害怕先張口,在迫不得已的狀況下，在其中一位嬌羞帶怯地踏入前，支支吾吾地為另一方作詳細(xì)介紹，并表明來意。

它是靦腆心理狀態(tài)在作祟，是自我推薦的大阻礙，是欠缺門自信心的主要表現(xiàn)。要提高自信觀念，理應(yīng)那樣想：最先想到你最認(rèn)識自己，因此你有機(jī)會把自己詳細(xì)介紹給另一方，并讓另一方很感興趣;次之應(yīng)想起，自信大氣的詳細(xì)介紹可考慮另一方掌握你的沖動，另一方定會做出優(yōu)良反映，與你赤誠相見，真心實意協(xié)作;再度，簡單自我介紹要建立一律平等的意識。無論你的溝通交流目標(biāo)到底是誰。影響力相距多遠(yuǎn)，你不需要畏懼，理應(yīng)昂起腰板去自我介紹。