經(jīng)驗分享
在中國，學歷意味著什么？
經(jīng)常會聽到有人說，學歷沒啥用，大學生出來不也是“打工人”？甚至還不如農(nóng)民工，人家小學畢業(yè)去包郵區(qū)做快遞、外賣甚至開個推土機月收入起碼上萬，你大學生出來才幾千起薪。如今社會滿大街都是本科生，學歷就是一張紙，不值錢。
知乎上也有網(wǎng)友被親戚灌毒雞湯：“不讀書也可以過得很好，上那么多學有什么用？你看那個誰沒讀大學不照樣一年賺20萬。”
如果有人給你灌這樣的毒雞湯，千萬不要全然相信，畢竟把雞湯當飯吃的人，往往會落得一地雞毛。
他們說的是事實嗎？也可以說的確是事實。但事實之外卻忽視了至關重要的一點：概率。
他陷入了一個邏輯學上的謬論，叫幸存者偏差（Survivorship bias），他只看到經(jīng)過某種篩選而產(chǎn)生的結果，而沒有意識到篩選的過程，因此忽略了被篩選掉關鍵信息。
與幸存者偏差相對，是一個失敗者偏差。比如看到新聞，某某名牌大學畢業(yè)生賣豬肉去了，或者長期陷入貧困領低保，就由此得出結論：“讀書無用，學歷無用”。
這同樣是一個概率問題，沒有學歷的人也有成功者，但概率很低；有學歷的人也有失敗者，概率同樣很低。以個別的案例來論證普遍問題，結論自然就錯了。
學歷真的不值錢嗎？學歷并沒有你表面看那么簡單，1個好的本科比你想象的更重要。
近兩年，每年有上千萬的考生，而能夠考上211的人數(shù)只有5.2%，能夠考上985的人數(shù)只有1.9%，全國一本總的錄取也就在13%左右。這意味著100個學生里，也就不超過15個能夠考上一本。
這也意味著如果你的孩子能夠考上一本的院校，那么那就領先了全國80%的同齡人了！高考如此，就業(yè)如此，只要保持下去，那么未來或許也是如此。
這也是為什么所有人都在擠破頭考名校的原因！尤其是近年越來越多學生寧愿高分復讀也要進個更好的學校。因為都想成為那7%考入985/211的考生。
還有本科學生，所有人都覺得本科生太多了，但事實是每年本科錄取在40%左右，仍有一半以上學生考不上本科。
1
單靠1個本科學歷
你已領先中國一半人
可能大家都會認為，考上大學的分數(shù)線也越來越低，各種公辦民辦院校也越來越多，導致大學生越來越多了，這個確實是。
但是人口越來越多，就業(yè)機會增長趕不上人口增長，根據(jù)《2010年第六次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報》：每1萬人，有大學文化程度的只有893人。
大陸31個省、自治區(qū)、直轄市和現(xiàn)役軍人的人口中，具有大學（指大專以上）文化程度人口為119636790人。
即使在大家覺得“大專多如狗，本科遍地走”現(xiàn)在，在全國擁有大專以上學歷的人，只占全國總人口的10%都不到；在中國擁有本科學歷的人，10人里面還不到1個。
2
好的學歷，
幫你爭取好的生活環(huán)境
近年，中國多了一個關鍵詞：搶人
北上廣深等一線大城市，目前都實行了積分落戶制度。大城市落戶之難，很多人深有感觸，前幾天楊超越作為特殊人才被上海引進落戶在網(wǎng)上引發(fā)很大爭議。很多人羨慕的背后，透露出一個殘酷的現(xiàn)實，沒有好的學歷，沒有錦鯉一般的好運，普通人該怎么辦？
反觀那些擁有高學歷的人才呢？很多新一線城市為吸引高端人才，紛紛出臺了各種優(yōu)惠政策。武漢、南京、成都、西安、長沙等城市，接連出臺各種人才政策招賢納士。一時間“搶人才”成為各大城市工作熱點，不少人被城市搶人大戰(zhàn)刷了屏。“送”戶籍 “送”房子，各大城市為“搶人”各顯神通。
比如鄭州，本科畢業(yè)生三年內按每人每月1000元的標準發(fā)放生活補貼，購房補貼每人2萬元。再比如武漢，實行學歷落戶，高校畢業(yè)生租特定房可打八折。還有長沙，對落戶長沙本科畢業(yè)生兩年內每年發(fā)放6000元租房和生活補貼。
在南京，40 歲以下本科生可直接落戶、外地大學生來寧面試有千元補貼、高層次人才首套房不限購 。
再比如武漢，實行學歷落戶，高校畢業(yè)生租特定房可打八折。
還有成都，普通全日制大學本科及以上學歷青年人才，憑畢業(yè)證即可申請落戶。
有本科學歷，你才有留到一線城市資本。
在一線城市生活，不僅是每月拿到的薪資高，更是享有更完善的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)體系，擁有更高的公共服務業(yè)水平。
這些落戶政策，都是基于對知識的尊重和人才的認可。有一個好學歷，你才有留到一線城市的資本。學歷，就是“人才”的證明。
3
好的學歷，
決定了你的起始平臺
學歷是求職的敲門磚。企業(yè)在招聘時，第一道門檻就是學歷。
打開招聘網(wǎng)隨便進去一家公司，最基本的要求之一都需要本科學歷。那我們從另外一個角度來看，公司招聘為什么要求本科學歷：
首先，我們應該清楚，老板招人最看重的是解決問題，學歷只是一個參考標準。
其次，公司招人之所以設定一些篩選條件，如：本科、英語六級、1~3年工作經(jīng)驗，是因為招人是一件成本很高事情。
最后，從個體上看，人的能力與學歷沒有直接的關聯(lián)，?？啤⑸踔粮咧挟厴I(yè)的牛人大有人在；但是從群體上看，名校畢業(yè)生中，優(yōu)秀人才的比例更高，這是不爭事實。所以，從本科或者名校畢業(yè)生中篩選，比從專科生中篩選出的合適員工幾率更大。
4
好的學歷，
讓人生有更多的選擇權
人生充滿了變數(shù)，人生的路有千萬條，你可以選擇自己的活法、可以選擇自己的道路、可以追求自己的成功、可以坐人生列車的臥鋪、硬座或站票……
選擇提升自己，提升學歷，也許是放棄安逸，但未來的你，人生會更多種可能。擁有本科學歷，如果不想著急工作，你可以選擇繼續(xù)深造，考研或者出國留學。不想繼續(xù)讀書的，你也可以不被限制的選擇各種各樣的工作。你還可以考公務員，考各種職業(yè)資格證書，參加司法考試。
本科學歷，可以讓你的人生多一些選擇，擁有更多可能，這些都是無價的。
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