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怎么備考事業(yè)單位?事業(yè)單位是考什么?
怎么備考事業(yè)單位?事業(yè)單位是考什么?
事業(yè)單位分為有編和非編
首先,事業(yè)單位考試按編制來(lái)看,分有編制的,和非編制的。
有編制的說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn),就是該省或市或區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招考入編的,就拿深圳來(lái)舉例子:
深圳的事業(yè)單位有編制的一般都是市直屬,或者各個(gè)區(qū)事業(yè)單位發(fā)布招考帶編制的公告,一般一年考2次,綜合能力測(cè)試,簡(jiǎn)單稱為一般崗;深圳沒(méi)有事業(yè)單位編制的,就有社區(qū)、黨建、勞務(wù)派遣等。
深圳事業(yè)單位考試有兩部分
其次,一般事業(yè)單位考試由筆試+面試兩個(gè)部分組成。
深圳事業(yè)單位筆試行測(cè)部分,從14年下半年開(kāi)始分社會(huì)類和應(yīng)屆類,只要在數(shù)量關(guān)系和綜合知識(shí)兩個(gè)模塊上的題量有所區(qū)別,歷年來(lái)都是90分鐘考察100道題。減去預(yù)留的5分鐘填涂答題卡時(shí)間,需85分鐘內(nèi)答完100題,平均每道題的答題時(shí)間為51秒,時(shí)間非常的緊迫,需要考生在平時(shí)的學(xué)習(xí)與考試過(guò)程中,有非常嚴(yán)格的時(shí)間把控和較為迅捷的答題速度。
01主要筆試內(nèi)容
綜合知識(shí):社會(huì)類的考察30道題,應(yīng)屆類的考察15道題。多選題多選、錯(cuò)選不得分,少選每項(xiàng)得0.2分;判斷題每題0.8分,答錯(cuò)的倒扣0.8分??疾靸?nèi)容涵蓋范圍較為廣泛,包括馬克思主義及其在當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展、法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行政管理、公文寫作、深圳市情、時(shí)事常識(shí)、廉政建設(shè)、環(huán)保、生態(tài)、文化、節(jié)能、金融等等。
判斷推理:考察邏輯判斷能力,其中圖形推理多考察圖形性質(zhì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn);邏輯判斷以可能性推理為主,此部分每道題分值比其他部分高,考生需要引起重視;事件排序題目相對(duì)簡(jiǎn)單,這部分的分?jǐn)?shù)爭(zhēng)取都要拿到。
數(shù)量關(guān)系:數(shù)字推理部分5道題,以逐差、多次方、分?jǐn)?shù)數(shù)列、組合數(shù)列為主。數(shù)學(xué)運(yùn)算部分分別為5道題和10道題,難度系數(shù)較高,行程問(wèn)題、工程問(wèn)題是重要的考點(diǎn),整除思想是常用的秒殺辦法。
言語(yǔ)理解與表達(dá):言語(yǔ)理解與表達(dá)部分具備深圳公考的特點(diǎn),即要考病句分析,選詞填空相對(duì)簡(jiǎn)單,以實(shí)詞的考查為主。語(yǔ)句解析考察的是語(yǔ)病、成語(yǔ)、文章排序等內(nèi)容,其中語(yǔ)病類問(wèn)題多4-5題。閱讀理解部分,常考大段文字,考生在作答此部分題目時(shí),要格外注意考試時(shí)間安排。也有可能出現(xiàn)文章閱讀。
資料分析:一般考察20道題,4篇資料,每篇資料考察5個(gè)小問(wèn)題,重點(diǎn)集中在增長(zhǎng)、比重等知識(shí)點(diǎn)上,事業(yè)單位考試不能帶計(jì)算器,所以計(jì)算一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有很大難度。深圳事業(yè)單位筆試的資料分析題目難度不大,計(jì)算量不多,但是需要掌握一定的答題技巧。
02主要面試內(nèi)容
面試形式:深圳職員面試考試歷年均采用結(jié)構(gòu)化面試的形式對(duì)考生進(jìn)行考察,2016-2018年只有大鵬新區(qū)采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式。
面試周期:深圳這邊面試周期較短,較多區(qū)域在資審初審一周內(nèi)組織面試,考生一定要提前備考。
考官組成:每個(gè)考場(chǎng)一般5-7名考官,其中公共考官5名,招錄單位考官2名。深圳事業(yè)單位有部分地區(qū)是5名考官的情況(如光明區(qū)),所有考官隨機(jī)抽調(diào)。
評(píng)分規(guī)則:如果是7名考官,那么7名考官獨(dú)立評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最后面試得分取5位考官的平均分。5名考官的話,就直接計(jì)算平均分。
命題形式:市屬一般是各單位自主命題,面試時(shí)間各不一樣,區(qū)屬崗位一般同一類別的崗位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間安排面試。題型題量:一般以3道題10分鐘為主;部分區(qū)域會(huì)不同。
公告還沒(méi)發(fā)布,但也是時(shí)候備考起來(lái)啦~






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