馬克思主義基本原理概論、工作社會學、組織行為學、社會保障、現(xiàn)代公司管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計學、現(xiàn)代人事測評、人事管理、工作研究原理與應用、英語(二)等。

人力資源管理主要學習管理學、經(jīng)濟學、法學、人力資源管理等基礎知識和技能。涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業(yè)人員的招聘、選拔、培訓、考核和勞動關系管理。

就業(yè)方向:

各類企事業(yè)單位:招聘專員、人力資源開發(fā)、員工考核、員工培訓、薪酬管理、勞資關系管理；

獵頭公司:獵頭。

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