如果你是HR，你一定會發(fā)現(xiàn)招聘變得越來越難了。如果你是應(yīng)聘者，你一定會感嘆為什么企業(yè)這么看重學(xué)歷。

原因很簡單，名校生不只有學(xué)歷，他們中有更多能力很強的人，這不是給有能力但沒學(xué)歷的小伙伴潑冷水，畢竟在任何企業(yè)的招聘工作中，都有篩選成本。當(dāng)公司發(fā)展達到一定規(guī)模以后，每天都有上百甚至上千封的簡歷，HR為了能夠提高工作效率，很自然把學(xué)歷作為篩選條件。

想提升學(xué)歷的小伙伴抓住機會。他們的學(xué)歷遲早會提高的。教育部非常重視遠程教育的學(xué)習(xí)支持服務(wù)建設(shè)。一方面，它發(fā)布關(guān)于學(xué)習(xí)支持服務(wù)的規(guī)范性文件和政策；另一方面積極推進遠程教育公共服務(wù)體系建設(shè)，確保學(xué)習(xí)支持服務(wù)的統(tǒng)一性、規(guī)范性和專業(yè)性。國外也有很多成功的經(jīng)驗可供參考。所以這種學(xué)習(xí)方式可以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

提高學(xué)歷，找工作的時候給自己更多的選擇，給老板一個申請加薪的理由。所以，不要抱著不切實際的美好幻想，多幾倍的努力去追趕跑在前面的人，因為只有這樣，你才能配得上更好的工作。

就算你水平高，能力強，那也不是你抵制學(xué)歷的理由。不斷提升自己的學(xué)歷，讓自己的能力有更多被人看到的機會，不是更好嗎？

所以，如果你想拿到學(xué)位，就不要等了！提前做好提升學(xué)歷的準(zhǔn)備，就是為自己的工作、生活、家庭買一份保險。

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