自考人力資源對就業(yè)有好處嗎？人力資源管理自考比較輕松，就業(yè)前景比較好。第一，時間短:13門課程考試合格就可以畢業(yè)，考試2年完成。

其次，通過率高:不參加高等數(shù)學(xué)考試，大學(xué)英語考試可以改，主考老師會給予指導(dǎo)。三是文憑優(yōu)秀:高等教育自考文憑，教育部網(wǎng)上電子注冊，含金量高；四是培養(yǎng)人力資源管理的知識和能力，能夠通過學(xué)習(xí)在企業(yè)和事業(yè)中從事人力資源管理工作。

專業(yè)方面:

無論從哪個方面來說，人力資源管理都比行政管理強(qiáng)。行政管理是一個熱門專業(yè)，內(nèi)容廣泛，專業(yè)性不強(qiáng)，但人力卻大不相同。人力是一個高度專業(yè)化的職業(yè)。后期也可以選擇考一些人力的資格證，包括國內(nèi)的和國外的，看你所在的企業(yè)類型。如果參加考研，中國人民大學(xué)人力資源管理研究生在國內(nèi)外享有很高的聲譽(yù)。行政管理比人力資源好的唯一一點(diǎn)，就是考試沒那么難。

實(shí)際方面:

如果說人力資源管理專業(yè)比較實(shí)用，為什么這么說？因?yàn)槊總€單位都離不開人才的管理和培養(yǎng)，人才的匹配與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。很多行政類專業(yè)用在公務(wù)員和事業(yè)單位，即使有些企業(yè)有用，也必須歸大中型企業(yè)所有。

就業(yè):

如果你的目標(biāo)是就業(yè)，你應(yīng)該在本科學(xué)習(xí)行政管理和人力資源管理。如果以后想進(jìn)國企或者考公務(wù)員進(jìn)事業(yè)單位，可以報考對面的專業(yè)。如果你有人力資源老師，你會更有優(yōu)勢。然而，還有一個問題不容忽視。人力資源專業(yè)已經(jīng)流行了幾年。如果現(xiàn)在虧本考試，就業(yè)時可能會飽和，要小心。

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