騰訊招自考教育？一般不招自考本科生，除非你是研究生，你會(huì)有一些優(yōu)勢(shì)。國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭無(wú)非就是騰訊、百度、阿里、網(wǎng)易。其實(shí)像這樣的大公司還是很看重學(xué)歷的。為什么他們非常重視學(xué)歷？其實(shí)這是一種篩選機(jī)制。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)歷越高的人能力越強(qiáng)是真的，但也不排除那幾種情況。除非你有別人沒(méi)有的特殊能力，否則你會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)力。想象一下，一個(gè)大公司的人事經(jīng)理要從幾千份簡(jiǎn)歷中挑選幾個(gè)人。最簡(jiǎn)單的方法是什么？那要看程度了！

騰訊是頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司，高薪、高待遇、高活力。其他人不怕不招人。而且人也有實(shí)力招985和211，待遇好，環(huán)境好。招聘需要幾個(gè)層次，每個(gè)層次都需要人力成本。如果我們知道這些公司的人力成本非常高，我們?nèi)绾谓档瓦@一成本？篩選簡(jiǎn)歷最方便。不是私立大學(xué)、三本學(xué)校、專(zhuān)科學(xué)校沒(méi)有人才，而是我們沒(méi)有人力和精力去篩選，會(huì)大大浪費(fèi)成本。所以，看你的第一個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)校，是招聘中最簡(jiǎn)單也是最有效的。

事實(shí)上，人才的招聘仍然會(huì)涉及大量的人力成本。除非985和211，不是沒(méi)有優(yōu)秀人才嗎？當(dāng)然，但是在這么多普通大學(xué)生中，企業(yè)如何從他們中選拔優(yōu)秀人才呢？無(wú)論做什么，都要從成千上萬(wàn)的普通學(xué)生中挑選出少量的優(yōu)秀學(xué)生，這必然會(huì)耗費(fèi)大量的人力物力。但是現(xiàn)在有985和211，企業(yè)只需要去985和211招聘就可以了，不用花什么錢(qián)就能招到最優(yōu)秀的人才做自己的員工。

只要名牌大學(xué)的畢業(yè)生還有一些原因，就不一定有就業(yè)歧視和學(xué)歷歧視。其實(shí)這是一種非常節(jié)省成本的方式，所以要想進(jìn)入騰訊這樣的大公司，確實(shí)要有一定的技巧。

加王老師微信：17376852159 ,免費(fèi)獲取一份價(jià)值1980元學(xué)歷提升大禮包（學(xué)歷提升方案+輔導(dǎo)教材一套+直播課程+通關(guān)技巧+模擬試題）