找一份有功能教育的工作高嗎？學歷決定不了你的人生?，F(xiàn)在找工作和學歷關(guān)系不大。事實上，許多中小企業(yè)雇傭大學生，工資很高。關(guān)鍵是工作經(jīng)驗和技能好，大專是起點，掌握技能等其他因素是重點。如果能力不好，就算是研究生學歷也過不了試用期。

學歷和工資的關(guān)系取決于你所申請的文化、規(guī)模和職位?，F(xiàn)在很多公司對同一個崗位的工資基本是一樣的。但是為了吸引更好的人才，高學歷的人一般都有一定的教育補貼，但不多。目前大多數(shù)公司基層員工的高薪主要在銷售部門，員工的基本工資普遍很低。比較好的公司一般實行按部就班的底薪+提成。能力越強，業(yè)績越好，工資越高。所謂“多勞多得”就是這樣，累了真的很累。如果你有高層次的職位，學歷和工作經(jīng)驗，高薪是肯定的。如果學歷較低，成功就業(yè)后要注意提升學歷和資質(zhì)，這對以后的晉升或者加薪都很重要。

面試的時候也要問一下公司的工資、晉升、福利等情況，這些都和自己的興趣有關(guān)。你必須明白。一些公司也在面試評估中。不提，印象分扣。從這里，別人可以看到你賺錢的欲望和你平時對自己的要求。如果你對此一無所知，別人會認為你在混日子，找工作什么的。銷售崗位很看重賺錢的欲望，會影響以后工作的積極性。面試的時候說點真題，少說那些假的，自己賺錢。

其實面試很簡單。要自信。做了很多事情你才會知道結(jié)果。

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