網(wǎng)絡(luò)教育高校人力資源管理專業(yè)介紹及就業(yè)方向

首先，培訓(xùn)目標(biāo):

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律、人力資源管理等方面知識和能力，能在事業(yè)單位和政府部門從事人力資源管理、教學(xué)和科研工作的工商管理高級專業(yè)人才。

二.基本要求

本專業(yè)學(xué)生應(yīng)學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理的基本理論和知識，接受人力資源管理方法和技能的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

人力資源管理在經(jīng)濟(jì)學(xué)和人本主義的指導(dǎo)下，通過招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬等管理形式，有效地利用組織內(nèi)外的相關(guān)人力資源，以滿足組織當(dāng)前和未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和成員發(fā)展的最大化。

三.課程設(shè)置

主要學(xué)科

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、薪酬管理、工作分析與評價(jià)、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展、員工流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。

主菜

管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、績效管理、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展、招聘與分配、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。

四.就業(yè)方向

企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)從事人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘工作等。

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