企業(yè)HR每天都會(huì)收到很多簡(jiǎn)歷,不可能非常仔細(xì)的看每一份。只需掃一眼候選人的簡(jiǎn)歷,決定是否面試該候選人。那么,如何做好一份簡(jiǎn)歷就很重要了。根據(jù)HR習(xí)慣填寫簡(jiǎn)歷。那么,HR在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候一般會(huì)先看哪里呢?1.視覺(jué)習(xí)慣,看左上角HR可能會(huì)根據(jù)視覺(jué)習(xí)慣看左上角。所以左上角的內(nèi)容一定要簡(jiǎn)潔,能提供最基本的信息,不要太復(fù)雜。這樣會(huì)給HR不好的第一印象,所以不會(huì)主觀選擇簡(jiǎn)歷。2.人們?cè)诳春?jiǎn)歷之前先看應(yīng)聘者的照片是一種正常的習(xí)慣?;蛟S,這么說(shuō)不公平,但是照片高的考生真的會(huì)有更多的面試機(jī)會(huì)。所以在貼申請(qǐng)照片的時(shí)候一定要選擇干凈清爽的照片,不要給HR不好的第一印象。在這個(gè)看臉的年代,你的申請(qǐng)照片真的很重要。3.求職意向HR根據(jù)你需要招聘的崗位選擇面試者。所以簡(jiǎn)歷中的求職意向一定要填清楚,不能寫的很模糊。這樣不僅會(huì)引起HR的反感,就連HR也不知道你想選擇什么樣的崗位,從而認(rèn)為你是一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)和主見(jiàn)的人。4.學(xué)歷、證書有些公司非常重視應(yīng)聘者的學(xué)歷和專業(yè)技能。所以在簡(jiǎn)歷中一定要寫清楚自己受過(guò)什么教育,畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校,取得了什么專業(yè)證書。我甚至見(jiàn)過(guò)一些HR直接搜索自己需要的證書和學(xué)歷,符合條件的會(huì)有面試機(jī)會(huì),不符合條件的直接淘汰。寫簡(jiǎn)歷不是你想寫什么,而是HR想看什么。所以寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要寫清楚自己的基本情況和求職意向等。一份好的簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚,它會(huì)大大增加你在面試中成功的機(jī)會(huì)。從上面不難看出教育在求職中的重要性,那么網(wǎng)絡(luò)教育文憑有用嗎?現(xiàn)實(shí)生活中,企業(yè)越大,對(duì)面試官的教育越重要,但如果能力突出,也可以彌補(bǔ)教育的不足。大部分企業(yè)招聘都認(rèn)可成人教育。學(xué)歷是一個(gè)門檻,通過(guò)這個(gè)門檻面試官的專業(yè)技能更重要。技術(shù)足夠強(qiáng),網(wǎng)絡(luò)教育只會(huì)給求職者& ldquo增添光彩& rdquo。而且有文憑會(huì)防止求職者因?yàn)閷W(xué)歷不達(dá)標(biāo)而被淘汰。最重要的是,能運(yùn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育( 網(wǎng)絡(luò)教育)的機(jī)構(gòu)是211和985。想想自己將來(lái)拿著南開(kāi)大學(xué)或者其他985、211院校的畢業(yè)證去求職,光學(xué)歷這一塊就很好看。而且這個(gè)網(wǎng)絡(luò)教育證書很有用,很正規(guī),學(xué)習(xí)后獲得的學(xué)歷是教育部電子注冊(cè)的正規(guī)學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)。國(guó)家有關(guān)文件明確規(guī)定,承認(rèn)學(xué)歷與全日制學(xué)歷享有同等權(quán)益。網(wǎng)絡(luò)教育教育在求職晉升、考研公務(wù)員考試、職業(yè)資格證考試、結(jié)算等方面都是可以的!
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