問一下大家，如果允許你回到高三，你愿意重新準備高考，努力考上更好的學校嗎？我猜大部分人都會回答是，尤其是來了社工之后，只會更加意識到學歷的重要性。如果你有以下經歷，大概就能體會到教育的好處。01高等教育是畢業(yè)找工作的敲門磚，投了很多簡歷，最后都沉入大海。終于得到面試機會了。筆試和第一次面試都做的不錯，但還是被篩選掉了。最后發(fā)現(xiàn)，學歷比自己高的人，即使筆試和面試都不怎么樣，也成功拿到了錄取通知書。面試官一天面試很多人，在選擇簡歷的時候，往往會先看學歷。學歷低的畢業(yè)生會被大大邀請去面試。02工資和教育背景掛鉤。兩個實習生在同一家公司上班，同時應聘，同時上班，甚至做同一份工作。說到工資，高學歷的人在實習期間工資普遍比低學歷的人高，就業(yè)后工資差距會越來越大。給你機會展示你的能力。有的人學歷一般，但能力不錯。他們可以在年度評級中獲得中上水平，但很難獲得最高水平。能拿到最高分的人，除了能力之外，一般學歷都很高。沒有高學歷，公司展示個人能力的機會會大大減少。7高等教育的功能高等教育的功能與我們的日常生活密切相關。比如一些大城市實行的到戶政策，也要求學歷；公務員和各種職業(yè)資格證書也要求本科學歷。求職者想往上爬，一些大企業(yè)對學歷有硬性規(guī)定。學歷越高，底薪越高。如果我們想獲得更多的機會，我們需要提高我們的學歷。想在國家機關和大企業(yè)獲得更高的晉升，必須要有大專文憑甚至本科以上學歷。不然就沒法談了。就算你能力超群，學歷有時候也是個坎。因此，政府干部和員工都在拼命提高自己的學歷。在很多私企，很多大學畢業(yè)生都在考慮提升本科學歷，本科畢業(yè)的都悄悄去考在職研究生。這些人最終大部分都能升職也就不足為奇了。擴大社交范圍，提升學歷，可以有效拓展社交圈，優(yōu)化人脈，個人發(fā)展機會會越來越多！曾經刷屏好友的互聯(lián)網巨頭的照片，包括騰訊的馬、的劉、58城市的等。這些著名人物都受過高等教育。公務員沒有大專以上學歷，連參加的資格都微乎其微。學歷高的可以免考公務員，直接進入領導崗位。我們經?？吹竭@樣的新聞。為了引進人才，大量引進研究生，直接任命為地方或部門行政領導。至于他們的能力，這是后話。誰告訴他們學歷高的？以廣州為例。學歷是進入廣州的重要加分項，本科以上50分，大專35分，高中20分。可見學歷越高分數(shù)越高。以上學歷不要求統(tǒng)一招聘學歷。所以通過自考、成考、遠程教育、開放大學獲得的學歷也可以添加！許多國家的職業(yè)資格證書要求學士學位或以上。比如公務員、法律、法官、檢察案件的各類考試報名條件必須是本科以上學歷。福利企業(yè)上市，新三板上市，高新技術產業(yè)補貼申請，對員工學歷有一定要求，也可以作為福利，穩(wěn)定人心，減少員工流失。隨著社會的快速發(fā)展，競爭的壓力越來越大。提高學歷不僅僅是為了拿到文憑，更是為了拓寬自己的人生發(fā)展道路，讓自己在這個人才濟濟的社會中擁有競爭優(yōu)勢。
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