不知道你有沒有經歷過這樣的事情。進入畢業(yè)季/工作幾年后，突然有一天，你想準備公務員考試，聽幾節(jié)課，買一些材料，準備激烈的學習。然而，僅僅過了十天，你就聽了幾首& ldquo心地善良的人& rdquo& other建議& rdquo小子，那是直接郁悶。我一定要考嗎？真的能考上公務員嗎？事實上，第一次參加公務員隊伍的小白并不明白一些人所說的“現(xiàn)狀”。建議& rdquo其實只是謠言。所以今天我們來盤點一下哪些謠言容易讓人迷惑。

沒關系?？忌瞎珓諉T是不可能的

就在昨天，有同學在后臺留言。& ldquo想問一下，全國公務員考試沒有后門嗎？& rdquo

看來這些謠言一直沒有被打破，消息一般來自隔壁鄰居長輩同學，還有相愛的家人。& ldquo誰找關系直接打招呼就進去& rdquo這個版本你可能聽過十幾個版本，給人的印象就是考公務員是瞎的。

就國考、省考、市考而言，國家對這一領域的監(jiān)管非常嚴格，總體上是公平合理的。許多學生相信& ldquo面試操作& rdquo要知道面試考官的選拔基本上就是異地考官制度。面試過程中，考官和考生都是當場抽簽決定的。面試包括8-10名考官、提問成員、記分員、紀委、單位工作人員等。如果這么多人抽簽，那是命中注定的。還能找到關系嗎？

你還在學習嗎？隔壁的吳老二去年裸考后上岸了

會有一些& ldquoKaoba & rdquo& ldquo審視上帝& rdquo水平的人，沒復習參加考試，剛考了140+。但是如果你向他們學習，你一定會在考試中慘敗。那些裸考得高分的大神不是真的& ldquo裸考& rdquo可能他有每天看時事新聞的習慣，喜歡思考一些熱點問題?？赡芩咧兄R扎實，平時喜歡看各種書，生活習慣上已經有了公務員考試要考的各種能力。在這種情況下，當然& ldquo裸考& rdquo也可以拿高分。基礎不好，只能先學。

如果報名的話，應聘的崗位要招的人多，機會大很多。

第一次報名的小伙伴不知道公務員考試選人的坑，但是吃過一兩次虧的朋友應該已經知道這個問題了。有的崗位招2人，只有15人報，有的崗位招30人，4000多人報，哪個競爭更激烈明顯。然而，這并不意味著招募的人越少，他們就應該報告得越多。招聘人數(shù)不能作為絕對參考，主要看限制。所以，如果你對某個部門或職位不感興趣，你的申請原則應該是& ldquo在我符合要求的職位中，我將申請限制較多的職位& rdquo。如果你是碩士，機械自動化專業(yè)，黨員，應屆畢業(yè)生，有幾個崗位:

a、專業(yè)不限，本科以上學歷。b，理工科專業(yè)，要求碩士。c、機械相關專業(yè)，碩士，要求黨員。

那你一定要應聘C位，不管他們招的人數(shù)有多不一樣。因為是限制，決定了競爭的激烈程度。所以報名的時候可以多關注一下報名情況。另外，如果你對某些地方考試的公平性沒有把握，建議你不要報考只招一個人的崗位。

公務員工資低，考上也沒意思

公務員的工資雖然不能和一些企業(yè)相比，但在單位所在城市基本處于中上水平。當然，不可否認的是，公務員的工資因職位和地區(qū)的不同而不同。比如稅務海關的文員收入比縣區(qū)黨政辦的文員高。如果你特別在意薪資，那就等工作清單出來了再去關注。

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