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成人高考畢業(yè)后,成考生們都怎么樣了?
眾所周知,這個(gè)社會(huì)上,總存在著那么一條學(xué)歷鄙視鏈,將人劃分為三六九等。有人認(rèn)為,即便選擇了學(xué)歷提升。文憑含金量也沒(méi)有全日制的學(xué)歷“過(guò)硬”擔(dān)心時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本都白費(fèi)了。真是如此嗎?

很多時(shí)候,成考生持成考學(xué)歷面試。所顧慮的情況無(wú)非是以下幾點(diǎn):
1.當(dāng)面試官知道我是成考學(xué)歷,我是否會(huì)受到歧視?
其實(shí),有多年面試官經(jīng)歷的朋友告訴我,HR在初次篩選簡(jiǎn)歷時(shí),會(huì)以學(xué)歷為基準(zhǔn)。但到了面試環(huán)節(jié),關(guān)注的就是個(gè)人能力了。
“如果你已經(jīng)接到面試通知了,只有一個(gè)原因:我對(duì)你有所期待,你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)告訴我你具備了已有條件,接下來(lái)我要看到你的能力。”更關(guān)注的是本人與崗位的匹配程度,相關(guān)工作經(jīng)歷、職業(yè)素養(yǎng)、你的能力等,都會(huì)為你加分。所以這點(diǎn)大家可以放心,成考本科在面試時(shí)基本上不會(huì)受到歧視。再說(shuō)了,成考本身是含金量較高的成人學(xué)歷形式,對(duì)于閱人無(wú)數(shù)的面試官而言,還是有所區(qū)分的。
2. 如果不會(huì)歧視, 那會(huì)如何看待成考學(xué)歷的應(yīng)聘者?
這個(gè)問(wèn)題,大部分HR的回答是:成功通過(guò)成考的學(xué)生,給人感覺(jué)是有積極向上的心。因?yàn)?,成考的難度雖然不大,但也需要兼顧工作與學(xué)習(xí),其實(shí)并不會(huì)比大學(xué)四年輕松。大浪淘金,能堅(jiān)持下來(lái)并且通過(guò)考試的,是對(duì)個(gè)人能力的有力證明。
3.當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)者是全日制本科, 而我是成考本科時(shí),我是不是沒(méi)有優(yōu)勢(shì)?
答案是,看崗位需求而定。很多崗位會(huì)要求“本科學(xué)歷”,但沒(méi)有特別說(shuō)明非得“全日制本科”,成考本科當(dāng)然也是被接納的。特別是在一些外企,成考的優(yōu)勢(shì)明顯會(huì)比遠(yuǎn)程教育、電大等形式更有優(yōu)勢(shì),更受認(rèn)可。
當(dāng)然,如果招聘要求中注明了全日制本科的,門檻會(huì)受到限制。但也不用太擔(dān)心,現(xiàn)實(shí)中,這種情況并不會(huì)很多。好的公司都會(huì)爭(zhēng)搶人才,自然會(huì)設(shè)置一些門檻。但是拿了學(xué)歷跨過(guò)這個(gè)門檻,就有人看見(jiàn)你的能力了。所以,成考生,完全可以保持充分的自信。
4. 成考畢業(yè)生后來(lái)怎樣了?
職稱評(píng)定、公務(wù)員考試、考研學(xué)習(xí)、求職面試,是大部分學(xué)生選擇學(xué)歷提升的動(dòng)機(jī)。在擁有成考文憑后,有38.1%的成考生選擇在考證之后一年內(nèi),通過(guò)跳槽等手段來(lái)尋找更加合適的工作機(jī)會(huì)。這也足以證明成考畢業(yè)生拿到文憑后,對(duì)于自己能力水平的增長(zhǎng)也有了足夠的自信。
在這部分已經(jīng)跳槽的成考生中,有超過(guò)60%的人薪資有所提高。其中漲薪在1000元以下的占9.52%,漲薪1000至2000元之間的占28.57%,漲薪2000元以上的占28.57%。
很多同學(xué)不敢邁出那一步,是怕成考完拿到文憑,卻發(fā)現(xiàn)自己依舊在原地踏步。事實(shí)上,大部分成考生畢業(yè)之后,在職場(chǎng)路上真的有進(jìn)步,加薪就是社會(huì)對(duì)他們最大的肯定了。






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